[코리아21뉴스=심충현기자]김천시시설관리공단은 지난 28일에 임직원을 대상으로 경영혁신을 주제로 한 연찬회를 개최했다. 이번 연찬회는 임직원들의 경영평가 대응 역량 강화와 지방공기업으로서의 역할을 재조명하며 ESG 경영전략과 친절·소통 문화를 중심으로 공단의 발전 방향을 모색하는 기회가 됐다. 연찬회는 ▲경영평가 관련 직원토론 ▲친절·소통 교육 ▲이사장 특강 ▲중장기 전략체계(ESG 포함) 구성 방안 ▲지방공기업의 역할과 경영혁신에 대한 교육 등 다채로운 프로그램으로 구성됐다. 특히, 임직원들은 경영평가와 관련된 심층 토론을 통해 평가 항목별 대응 방안을 논의하고, 효율적인 실행 전략을 도출하는 데 집중했다. 또한, 교육에서는 다양한 분야의 강사가 초빙되어 지방공기업이 직면한 정책 변화와 사회적 요구에 대응하기 위한 사례를 공유하고, ESG 경영 실천을 위한 구체적인 실행 방안을 제시했다. 김재광 이사장은 “이번 연찬회는 공단의 지속가능한 발전을 위한 중요한 발걸음”이라며, “경영혁신을 통해 시민들에게 더욱 신뢰받는 공단이 될 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.